お久しぶりー

申し訳ない・・・書けなくて。。。っても誰か読んでるかどうか？疑問ではあるが、、

さて、当方「契約更新」したのだが、
新入社員が（契約社員、ふるさと雇用）３人も入った・・・

３人も～正直。いらない。と思う,

会社としては、目いっぱいの「ふるさと雇用」使って雇用拡大のつもりなのだろうが、
仕事ないでしょ？
パートも含めて11人、、、パートの首切りか、更新した社員の首切りか？

どっちにしろ、残業頼みの給料だったのに、これでさっぱり手当てが無くなる。

企業としては当然だが（企業は残業削除、経費節減は必須だからね）

その前にやる事あるでしょ？

社員の給料減らして、人員増強＝売上げＵＰ　　の図式にはなら無い。


初めから、売上げを目標にした会社じゃないけど、

契約社員の我々には、保障も明日も無い、おまけに目標ないのはどうなのよ？

結局、「腰掛」の相手させられて売上げなくて、ハイさようなら～

となるやろな・・・