富山市 バラ苗 プティローズ

プティローズ（富山市） 行ってきた。

プティローズさんは富山市米田にある
本日わたくし野暮用でご近所まで行ったので
おじゃました。

今日は晴天で
ハウスの中は暑かった～
バラの”香り”でむせ返ってました。

ハウスの中ほどにつるされた蝋燭状のものがあり
これが、虫除けだそうで「硫黄」の匂いがします。
バラの香りと硫黄の匂い？？？想像するとすごいけど、
ここでは、あまり感じませんでした。

バラ苗・・気になる方はHPへ

私は花ばかり見てましたが、そりゃー綺麗でした。
とにかく、こんなに品種、色、容、あるものか？？ってくらい「バラ」で埋め尽くされてます。

プティローズさんは苗屋さん。
なので、「木」「苗」を育てます、株分して育てるので
咲いた花より、木　根　です、

咲いた花は・・・処分されるのです。


砺波のチューリップで、
魚津のりんごで、「風呂」

捨てるくらいなら、
「バラ風呂」
してみたい～～～。
誰か利用して作ってくれないかな？

　先日より、

やっと届いasusの２in1のPC、タブレットにキーボードが付いたやつ

に悪戦苦闘しています。

　ウィンドウズ８，１なのだが、

スピード　画像入れ替えだの、入力にはかなりスピードが上がる。

　が、まだまだ８．１の使い方が不慣れで

なかなか、扱いが悪いです。

　ヤホオやgoogleなんかにどうやってアクセスすればよいのかわからず、

結構まごついており舞う。

　こうやって🍚🍗

絵文字もかけないし・・・

最初の一歩としてブログに挑戦してます。

おいしい「飛騨牛」

　－－－－お詫び－－－－
奇跡のパン、天然自然酵母種パンのヤフオク掲載撤回します。
ごめんなさい。ちょっと無理でした～


さて、今回は飛騨牛の昆布〆をヤフオクに出しました～

あまり、美味そうじゃないかもしれませんが、
これが実にうまい。「昆布〆」だけど、昆布の味より牛の味が勝っていました。
肉がほろほろと昆布とあいまって、なかなかのこってり味です。
ごはんにもぴったり合う。1本「ぺロッ」いっちゃいました。
巻いてある干瓢もしっかり煮込んであるからそのままいけます。

昆布が２，３重巻きなので肉の量が少ないかな？
飛騨牛高いから、高級Aクラスってわけにじゃないとおもいますが、

たしか、「飛騨牛　しぐれ煮」もあったと思うけど、高価だったようなきがします。

いつのまにか

ツイッターもヘンな具合で～～


わたくし


YAHOOにも出品。。。最近は「食品」なんだけど


YAHOOで『商品ブログ』も書いてるし、ツイートもしてると

ここ、グーグルの個人ブログまで手が回らない～～


古本（最近やってないけど）と食品と、一緒にって訳に行かないから

ココは古本とリンクしてるし
ツイッターもココになってるけどーー
出てないしな～～、

ん～～～もうちょっと時間があればいいのだが・・・

書いてる時間がないよ。

休みは、遊んで、身体休めてに費やす為

いいたい事は沢山あるけど・・・・

今は休みたいのです。

生活保護費

　「生活保護」とふるさと、緊急雇用の手当てって

紙一重だね～～

都道府県によって変わるけど、地方は低いみたいだ。

私の手当ても当然ながらひくい訳で、

これなら、「生活保護」受けて毎日遊んでる方がいいやね・・・

なんて程ひくい。

まともに働いて、生活保護費とかわんないなら

嫌な思いしないだけいいじゃん。って感じるよ。

働いているのだから、指標や感動無いとやっていけないぞ～～

達成感の無い仕事やらせて、給料こんだけー嫌ならやめれば～

じゃ～だめなんじゃないの？

税金使うなよ！ふるさと雇用対策費は返上してくれ～

　

ふるさと雇用再生特別基金事業・緊急雇用創出事業・重点分野雇用創造事業

おまけに、再生、事業創出＝なんてお偉い、硬い文言付いてるけど

実際、なってないし～

 

maruielevenブログ: お久しぶりー

maruielevenブログ: お久しぶりー: 申し訳ない・・・書けなくて。。。っても誰か読んでるかどうか？疑問ではあるが、、 さて、当方「契約更新」したのだが、 新入社員が（契約社員、ふるさと雇用）３人も入った・・・ ３人も～正直。いらない。と思う, 会社としては、目いっぱいの「ふるさと雇用」使って雇用拡大のつ...

お久しぶりー

申し訳ない・・・書けなくて。。。っても誰か読んでるかどうか？疑問ではあるが、、

さて、当方「契約更新」したのだが、
新入社員が（契約社員、ふるさと雇用）３人も入った・・・

３人も～正直。いらない。と思う,

会社としては、目いっぱいの「ふるさと雇用」使って雇用拡大のつもりなのだろうが、
仕事ないでしょ？
パートも含めて11人、、、パートの首切りか、更新した社員の首切りか？

どっちにしろ、残業頼みの給料だったのに、これでさっぱり手当てが無くなる。

企業としては当然だが（企業は残業削除、経費節減は必須だからね）

その前にやる事あるでしょ？

社員の給料減らして、人員増強＝売上げＵＰ　　の図式にはなら無い。


初めから、売上げを目標にした会社じゃないけど、

契約社員の我々には、保障も明日も無い、おまけに目標ないのはどうなのよ？

結局、「腰掛」の相手させられて売上げなくて、ハイさようなら～

となるやろな・・・