会社のごたごた

　「会社作りより、人作りせんとあかん」店長弁。


この会社、採用時に今いる人材しか来なかったそうだ～（嘘かホントか）
ま～とにかく中途半端な人材ばかり、まともに会社勤めした人がいない。
なので、上下関係、年齢、一切かまわず節操社会人マナーがない。


　遅刻（タイムレコーダーがない）はするは、無駄な残業はするは、無断外出も当たり前
シフトは個人任せ（店長、ＰＣソフト使えない）、字は汚い（人のことは言えんけど）
会社の戸締りキーは紛失、お客様に笑顔もない、いらっしゃいませの声も無い。
極めつけは、当社名を間違えてる・・・などなど、書けばきりがない。


　だいたい、人多すぎる。（他店からクレーム）
私を含めて、仕事的にはパートでもいいんじゃないかと？アルバイトでもできる、と思う。
コンビニのバイトの方がはるかに忙しく、きつい。（で時給にするとかなりいい、しかも日給月給正社員、保障も完備　　ありえないくらい甘い）
つまり、ゆる～～い、生ぬるい　　と思う。


　ここまできて、とうとうパートのおばちゃん、シフト問題で吠え出した、
通勤費で一悶着後、今度は人件費がなくなって残業時間減らし、
有給があるのかないのか？でもめている。
　私個人意見では、昨今の不況、おとなしく仕事するか、離職するか個人レベルで考えてくれ
と思う。私は文句を言わないシフトや給料に・・・
これ以上の給料ＵＰの仕事（現状では）ないし、シフトも無理である。
実際、売上も落ちてるし、会社にこれ以上望むのは無理だと判断しました。
なので、今は掃除やコミを大事に、取引先やお客様、スタッフが気持ちよく仕事できるように
日々店頭に立ち続けたいと思う。